メディア掲載｜神戸新聞に弊社CEO小池が掲載されました。
P&G、女性経営者育成で独自プログラム 「門外不出」のノウハウ、受講生だけに公開。
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日用品大手のＰ＆Ｇジャパン（神戸市中央区）が、女性の経営者や起業家を支援、育成する独自のプログラムを提供している。マーケティングや人材育成に定評のある同社が「門外不出」とするノウハウの一部を、受講生だけに公開。女性が経営する企業との取引を増やし、調達先を多様化するサプライヤー・ダイバーシティの達成を目指している。プログラムは「Ｐ＆Ｇアカデミー」。 女性が経営する企業に、大企業との取引を支援する国際団体「ＷＥコネクト・インターナショナル」と共同で、２０２０年から無料で開講する。
３回目の今年は２５人が参加。２～４月に計９回のオンライン講座があり、マーケティングの基礎や管理職のマネジメント手法、リーダーシップのほか、大企業と取引する手法などを学んだ。４月末には全受講者が神戸に集まり成果を発表、Ｐ＆Ｇジャパンの役員が１人ずつ修了証を手渡した。 サプライヤー・ダイバーシティは、女性や障害者らマイノリティーからの調達を重視する考え方で、Ｐ＆Ｇの米国本社が１９７６年から取り組む。日本でも２０１６年に始め、徐々に広がっている。
兵庫県内からは、産業廃棄物処理業エビオ（尼崎市）の仁保めぐみ社長▽教育事業を手がけるアストラシア（神戸市中央区）の黄凱華社長▽葬祭関連事業ａｔＦＯＲＥＳＴ（アットフォレスト、同）の小池友紀社長－が参加。３人は「トップレベルの経営手法に触れ、日本が変わる可能性を感じた」などと語った。 Ｐ＆Ｇジャパンの担当者は「女性がビジネスのスキルを高め、経営者同士のネットワーク作りにもつなげてもらえれば」とした。（高見雄樹）
引用：ひょうご経済プラス
https://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/202305/0016341677.shtml